级长工作总结下学期,因为工作的需要,我接手了级长工作。作为一级之长,工作是艰巨、琐碎的,我能认真负责地对待,工作能顺利开展,不辜负领导对我的信任。我是从以下下面是小编为大家整理的级长工作总结6篇,供大家参考。
级长工作总结篇1
下学期,因为工作的需要,我接手了级长工作。作为一级之长,工作是艰巨、琐碎的,我能认真负责地对待,工作能顺利开展,不辜负领导对我的信任。我是从以下几方面做好工作的:
1、年级管理周详、细致、有序
第二学期初,我根据学校的工作计划并结合本年级实际制订了级计划,主要是在上一任的工作基础上继续开展工作,以稳定为前提,以完成学校的毕业班各项目标为努力方向。级长一职对我而言是全新的角色,但因为上任级长已打下好的基础,同时也因为我做过多年的班主任,所以很快便上手了。每天我都早早把小孩送到他的学校后,便回到学校巡堂,检查卫生仪表等,在依然担任两个教学班的繁重工作之余,我坚持每天上下午都巡堂,发现问题及时与班科任老师反映,与他们共同协商解决。徐老师是刚担任班主任工作的新教师,我教她班的语文,每天都接触她班的情况,对她的班级管理我给予了大量的建议和肯定。坚持每周开好班主任例会,每月结合学校的专题教育布置好各种形式的教育活动,如感激教育系列、心理健康讲座、仪容仪表检查、班容班貌的班务检查、组织班主任开好主题班会、召开不同层次的学生会议等,在活动中引导学生讲卫生,献爱心,树理想,学会做人、学会学习、学会合作,寓教育于轻松愉快之中,一手抓教学一手抓教育,营造良好的年级风气来促进学风。这学期基本上没有发生严重的违纪事件,学生犯罪率为零。
2、安排工作周全、细心、体贴
xx级是一个大家庭,既有经验丰富的教师也有刚教,很多老师更是共事多年的老搭档,彼此之间很熟悉对方的性格和行事方式及家庭情况,在平常的工作安排上我会考虑到具体情况,用我的细心和体贴使大家能无后顾之忧身心愉快的投入工作上。例如在编排周六补课时,有些老师住的地方离校较远,我就安排她们半天上不用上下午都跑,有的老师因为要接送子女参加兴趣班,我就尽量迁就她们的时间为之提供方便。下雨天,我见大家的摩托车因没有车棚而日晒雨淋便主动买来车罩给他们盖上,天气热了,买来西瓜给大家降温,同事生日为她们庆祝,三八妇女节和母亲节到来之际,我买来鲜花送给女教师,献上我诚挚的问候和祝福,虽然只是微不足道的礼物,但我的细心和关心令大家都非常感动。这学期学校领导关心重视毕业班老师的生活,为增加老师的营养,给我们发放了早餐费,让我安排好每天的早餐,这是琐碎费心的,为使大家吃得开心、有营养,我花心思使一周内的品种不同又美味可口且有营养,大家都觉得很满意,也能更心无旁骛的全副身心地将教学工作搞好。
3、教学工作常抓、重视、协作
对毕业班而言,教学质量绝对是重中之重,领导对寄予了很高的期望和信心。经过上一学期的教学,我知道所带的这届学生基础差,学习态度不够端正,厌学情绪浓的学生面较大,学生的现状与学校制定的目标有一定的距离,偏偏本学期的时间又很紧,为圆满完成学校下达的指标,在一开学就召开了级会对全体师生进行了总动员,使大家从思想上行动上重视,营造出一个良好的浓厚的学习氛围。走廊上、班级里张贴各种励志的标语口号如:“努力拼搏,无悔”“没有做不到,只要想去做”等。为检验教学效果我级进行了三月、四月月考和模拟考,每次考后我们都召开会议认真总结分析,找出不足,针对优秀生不多低分面大的实际,要求各备课组认真研究教材教学及中考的方向和趋势,要求各位老师将培优扶差工作落到实处,每一科每一位老师都有自己的辅导对象,有自己具体的辅导策略,务求成绩有较大幅度的提高。每次考试之后,我们不但召开老师会议进行总结分析,还召开了优生、学困生、中等生不同层次学生的会议,结合他们在学习当中出现的思想上、学习上的问题有针对性有目的的进行解答、交流,着重鼓励、打气,调整好他们的心态,调动起他们的积极性,
在中考,我级取得了在镇总分第二的好成绩,数学科、政治科、物理科取得了第一的好成绩。语文科也取得了第二的历史性最好成绩。
4、离不开同事的协助
在工作中学校领导给予了我极大的支持和帮助,同事们对我的工作给以很多的理解和配合。xx级是一个团结合作、无私奉献的集体,有很多让人感动的事,办公室里谁有困难大家互相帮助是再平常不过的事了。正是大家的配合支持才使我的各项工作得以顺利开展但因为我的经验不足难免出现错漏,工作能力还有待进一步提高。今后我一定扬长避短不断完善自我。
级长工作总结篇2
转眼间一个学期快过去了,我们一个学期的教育教学工作也接近尾声,在此,我就八年级的工作作个简单的小结:八年级组的教师团队是一个积极向上、团结实干的集体,,我们年级组一共有21位老师在一起办公,年级组作为一个小集体,首先要有一个愉悦的工作和生活环境,试想没有了好心情,大家天天呆在一块,那怎么能愉快地工作和生活?我深知,一个单位的气氛与领导的处事方式有着很大的关系,作为年级组也是一样,我虽然不是什么领导,但作为年级组长的我也应该为这个小集体努力营造一个愉悦、和谐、协作、积极向上的工作和生活的好氛围。我们学校刚组建不久,方方面面的工作既多又繁琐,我们每位老师工作都不轻松,在如此情况下,组内事务有条不紊。组里的卫生状况非常好,工作气氛十分和协,同事之间相处非常和睦,工作在一起非常开心,大家有了一个紧张和谐的办公环境。年级组的各项工作都开展的有声有色,具体表现在以下几个方面:
1.本学期的教育教学工作重点主要是抓学生的日常行为规范:日常行为规范是各项教育教学工作的保障,学生的学习习惯和生活习惯直接影响着学生学习成绩的提高,所以在日常的工作中,我们把学生的行为规范管理放在首位,从学生的考勤、文明礼仪、卫生值日、就餐、就寝、学习习惯等方面严格要求学生,让学生在一个相对稳定规范的环境中养成良好的学习和生活习惯。
2.本学期的另一教育教学工作重点是安全教育和提高教学质量。
我们学校是一所寄宿制初级中学,学生一周到在学校吃住,远离了父母,所以安全工作和学习习惯的养成全落到了老师身上,我会协作班主任做到安全工作天天讲,学科质量时时抓。3.通过集体活动促进学生班级凝聚力和集体荣誉感。
为班级融合奠定基础。一个好的班集体应该是积极向上的,这些都需要在比赛活动中去锻炼,去体验。我们通过学校开展的课间操比赛、《少年中国说》的朗讼比赛、拔河比赛、墙报评比,文明宿舍评比、文明班级评比等活动来增强班级的凝聚力,培养学生的集体荣誉感。4.我组教师以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教学能力。
这学期我组教师们的学术氛围很浓厚,大家经常在一起讨论学生出现的问题和教育学生的方法,想方设法来提高我组教学的整体质量,我们组的老师都积极地参加学校组织的教学技能比赛,我和同组的王春燕老师在这一次比赛中同时获得了一等奖,而且我们八年级组学生的英语考试成绩提高得非常快,在上次全县组织的统考中,学生考试成绩由全县的倒数进入到了全县的每5名,全组老师积极参加各级各类培训,提高自己的专业技术水平,在这一次的中、高级竞聘中,我组的老师都顺利和通过,取得了可喜的成绩。5.我组积极配合学校,家校携手,搭建家校交流的平台。
为了让家长更好地了解我们学校,展示我们学校实施素质教育和办学成果,并向家长汇报孩子在学校的学习生活和成长情况,加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,我组积极配合学校成功地召开了一期一次的家长会,我组的老师们充分利用这一次家校交流的好机会,与家长一一交流了各位学生在学校的学习生活和成长情况,也充分了解了学生们在家的情况,只有充分了解学生的情况之下,老师们才能够更有针对性的实施教育,家长才能够更好教育自己的子女,做到家校合作,共同教育好孩子.也让社会对我们这个新组建的学校有个充分的了解。不管怎样,八年级各班级都在稳定中进步,教师们在努力工作着,一切常规都在有序地落实,一个积极向上、团结实干的集体已经形成,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心全意为学生奉献.作为我个人,也将在以后的工作中,把工作做到更精、更细、更高效。
级长工作总结篇3
本学期担任了年级组长这个岗位、压力好大、寒来暑往斗转星移,不知不觉中在幼教工作岗位上已经4年了,回想走过的一路,自己从一名普通的教师成长为一名能承上启下、全面协调班组与园所工作的年级组长,真可谓是一路挥汗一路歌,既有工作的艰辛也不乏收获的喜悦,虽然说压力很大、但在班组同志的精诚团结下,我们创造了一次次的辉煌;在园领导的亲切关怀下,取得了许多的成绩。
幼儿园的年级组长是在园长和保教主任直接领导下的年级负责人,负责本年龄段的学科教学教研工作、以及其他的日常事务。其主要职责有:
1、负责制定本年龄组一学期的教学计划,并将教学内容、进度及课时计划上报保教处审批。
2、结合教研工作计划,要组织教师实施(某些计划内容在实践中不能进行要及时写出修改意见),同时学期末要写出年级组总结。
3、按时组织好本班组园本教研活动(每周一次),保证教研的时间和质量,对教师在教育教学过程中遇到的疑难问题及时组织研讨,给予解决,并认真写好教研活动记录。
4、了解本年龄各班在各领域教学中的情况,对薄弱班级要共同分析,查找原因,帮助提高。对本年龄段教学整体成果要有计划,有工作目标,做到心中有数,确保班组整体成绩提高。
5、抓好本年级组的常规工作:a、每月检查一次班组成员的教案、观察笔记、教育笔记、听课笔记,及时汇报主管领导。b、督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、多媒体,并做好技术指导。
6、每月检查一次本年级组所有活动室,及时发现问题,及时排除不安全隐患。保障幼儿在园安全健康。
7、协助保教处做好幼儿评估活动,组织好一期一次的家园开放活动,协助保教处认真落实与本教研组有关的园本培训工作,确保在培训中提高本年级组教师业务水平。
8、保教处要求上交的各项材料,督促教师及时完成并收齐,统一上交保教处。同时要及时贯彻落实园内组织的各项会议(教学)精神。
正是有了明确的工作目标和指南,在具体的工作中才不会走弯路,才能越行越远,在年级组长这个不算很大的岗位上一干就是4年,同时也积累了相当多的工作经验,既要组织班内的日常教学,又要保证班组工作不落后于别的班组,很累也很苦,但有全组教师的配合支持,我还是深深热爱这一工作并把它当成一份事业努力做到最好,现在不妨听我将学期来的年级长工作心得娓娓道来:
一、齐心协力,众志成城,构建和谐年级
学期来无论是组建怎样的年级组,遇到什么样的教师素质我都把创建一个团结、和谐、向上的集体作为我工作的首要目标。引领大家在合作的前提下勤奋工作,甘于奉献。使全年级组教师都能顾全大局,服从领导分配,积极为年级组工作献计献策。老教师以身作则,做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学,在教育教学过程中逐渐成长。我每次带的年级组,可以说是全园最和谐最团结的年级组。我在其中,只是做好他们的服务工作。每当有老师来向我提出问题时,我都能耐心倾听,能当场答复的马上就去解决,不能解决的也向他们做好解释工作,并向上级反映情况,做好上传下达的工作。
二、创新求实、稳中求胜,提升教学水平
我年级组教师积极响应园长的号召,认真贯彻《幼儿园教育纲要》精神,样样落实,天天坚持。
1。充分发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。年级组里总是不乏有学科带头人、市县级的教学能手,她们是全组的领军人,是教学活动的风向标,把她们的积极性调动起来,发挥示范作用便保证了年级组的教学水平和质量。
2。认真组织好每一次年级小教研。每星期二是我园的年级教研日,这一天我总是先把自己班上的日常工作安排好,然后与大家展开随机教研,根据本班组当时的实际情况解决教育教学中的问题:或是共同商讨主题教育、或是交流教学心得、有时还组织评比教师的三笔记和四计划。
3。加强常规教学管理,倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程“五关”:即备课关、上课关、幼儿发展关、评价关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。学期来,所带年级的青年教师在不同程度上有了发展提高。
三、外塑形象,内强管理,努力改变不良影响。
在一个年级组里,难免有个别教师比较难领导,也曾经发生了一些不愉快的事件。领导的任务贯彻不下去,导致延误工作,也多次被领导批评我们这个年级组。为了扭转这些现象,我做了以下具体工作:
1。制定年级计划,建立教师挡案。针对教师队伍需要新老交替现状,给每位教师作了三年发展规划,我同几位班组里的老教师认真详细作教师现状分析,制定切实可行的发展计划,并建立师徒结对、一帮一等相应的制度。
2。注重检查评比工作。学期来,定期或不定期在班组中开展“爱岗敬业”的主题演讲、“优秀班级”评比、“家长最喜欢的教师”评比等活动的举行不断给年级组工作的顺利开展注入新活力。
3。抓好班主任教学工作总结。每周班主任碰一次头,对上周工作进行小结,及时解决工作中的问题,对下一周工作进行布置。面对几个缺乏班主任工作经验的年轻教师,我定期组织他们学习优秀班主任经验,共同探讨班级管理方法。他们逐渐成长起来,工作各具特色。
4。认真组织听课、评课。无论是园内组织的听课,还是同年级组的教科研活动都毫不含糊。每一次开课都是一次锻炼,只有多听课才能更好发现哪位教师课堂经验的不足,大家一起研究推敲,进行课堂设计,只有这样才能保证教学质量的整体提升。我们组的老师通过一轮轮的听课活动,真的都学到了很多东西,取他人之长,用到自己的课堂上,我们的课堂真的都有了很大的进步。在评课时,在总结优点的同时,我们更多的是查找不足。“批评是最大的帮助”这是我们这个班组经常说的一句话。大家在评课的时候都能尽量给出一些自己课堂上成功的建议,让他们尽量把问题解决掉。光知道不足是没有用的,关键是要找到解决问题的方法才可以。所以,几年下来,我们的课堂更加实在、高效。
当然,由于自己当年级组长经验不够丰富,在年级组管理上还存在着一些问题,如对教研组长工作的思考和体会还有待加强。
教研组与年级组同是教学研究工作的基本单位,是教学管理系统中的重要业务组织、教研组的主要任务是研究教学,并对该学段的教学工作进行组织管理。教研组功能发挥得是否充分,与教研组长本身的素质和工作成效密切相关。现结合自己的工作实践,就如何做好教研组长工作,浅淡一点体会。一、要热爱自己的事业。热爱教育事业和教学工作,是当好教研组长的根本前提。热爱才能有动力,才能有强烈的事业心和责任感,才能任劳任怨地工作,提高自身的业务水平,成为行家里手和学科带头人。除此之外,还要谦虚谨慎,不骄不躁,胸怀坦荡,作风正派;要严于律己、宽以待人、不计较个人恩怨,秉公办事。只有这样才能团结本组教师同心同德地工作,充分调动大家的积极性,搞好教学工作,提高教学质量。二、要明确自己的职责和工作内容。要当好教研组长,除了有强烈的责任心和较高的学识水平外,还必须明确自己的职责和任务,着重做好以下工作:组织教师认真研究教学大纲、钻研教材、制定好教学计划;抓好教学常规,定期进行教学检查,研究教学。
反思自己的工作,我们在教研中除了缺少专家的优势和理论研究者的扶持外,实践经验相对缺乏,我们本身是一线的教师,都深入课堂,平时听的课也不少,只是把握不准方向,使我们的"问题改进并不大。反思自己在平时的教研活动中,稀里糊涂,只是就事论事,没有上升到一定的理论高度,没有一个具体的活动流程和有效的活动方式,所以教师参加活动的积极性不高,每次的活动效果也可想而知。通过学反思让我回归头来看自己的所为,由于我们自身的欠缺和条件限制,致使我们的眼界狭窄,看问题没有深度。今后应找准切入点,开展教研活动有培训就有学习,有学习就会与收获,构建有效教研,才能提升教学质量。
领导对我相当信任,让我当年级长这么过年。其实受之有愧,论经验,我与一直战斗在一线的老教师还有差距;论能力,我觉得同教研组的老师们都是高手中的高手。但领导把这个沉重而责任重大的担子交给我,我想我就有责任,有义务把这个年级组长的工作干好,把教研工作做好,尽自己所能,团结好每一位成员,努力拼搏,争取为园所争光。
级长工作总结篇4
本学期,高三年级部更是在学校领导的统一部署下,狠抓教育教学常规,细化过程管理,积极提升德育内涵,继续狠抓学生的行为习惯和学习习惯,结合高三年级教育教学的特点,扎扎实实地开展工作,努力创建良好的年级教风和学风,并取得了一定的成绩。 主要体现在以下几个方面:
一、学生管理方面:抓细节,把握教育契机
1、责任意识、目标意识和竞争意识的培养
没有目标就没有动力,没有目标就失去了努力的方向。自学校制定高考目标后, 班主任随即指导学生根据自己的学习现状合理定位,明确自己的阶段性目标、年度 奋斗目标以及计划和措施。做到了班班人人目标上墙。班主任和任教教师引导学生 对照目标在学习上开展良性竞争,加强考前知识和心理指导工作,不断扩大优秀学 生队伍,并切实关心学困生、问题生,经常帮助他们不断克服思想上和学习上的困 难,从而促使他们走向成功。
2、班级常规常抓不懈
年级组对年级学风、班风提出了明确的要求,班主任注重抓常规,包括早操、 课间操、午休、晚休等的出勤与纪律,以及教室、宿舍的卫生状况,确保学生有积 极向上的精神及良好的学习、生活环境;充分发挥班、团干部的模范作用,营造和 谐、有序的学习氛围,班班争当班风正,学风浓、环境优”的先进班集体。
3、在年级组的统一协调下,班主任能正确处理好以下三种关系:
第一,任课教师之间的关系。各科只有均衡发展,才有利于总分的提高。任课 教师个个克服本位主义倾向,顾全大局,确立全班、全校一盘棋意识、协调发展、 全面提高。
第二,师生之间的关系。班主任注重过程管理,广泛听取教师、学生的意见,搜集信息,及时了解情况,及时反馈,及时补救。
第三,学校与家长的关系。除本学期召开两次家长会外,班主任及任课教师加强与家长的联系与沟通,向家长介绍科学的家教理念,使家长了解学校内外情况,配合学校及时,准确、动态地实施有效教育,形成教育合力。特别是学困生、问题生、学困生、异常生,他们更需要同学的帮助,老师的关心,家长的理解和支持。
4、注重学生心理疏导,积极开展健身活动
高三学生心理压力大,容易产生疲劳、焦虑、烦燥、自卑、过度兴奋或过度紧
张等心理状况,班主任与任课教师一起努力走进学生的心灵,特别是每次考试前后, 加强个体指导,关注弱势群体,把握学生心理动向,适当组织课外活动(如本学期 高三年级每日集体宣誓、元旦系列庆祝活动、每日一歌等),及时调整了学生学习、生活的心态和兴奋点,保持适度紧张,最大限度地提高教育教学效果。
5、重视优秀生、弱科生、问题生的管理
本年级有一批表现突出、优秀的学生群体,他们主导着年级组的良性、稳定发 展,对他们年级组开展了优秀生动员大会,其中的平行班的目标生中的弱科生,年 级组专门抽出优秀教师利用闲暇时间为他们补课,树立他们的自信,让他们更加努 力勤奋地学习,为自己为学校争光奋斗。同时我们并未忽视各班差生的管理转化工作,树立了“转化一个问题生等于培养一个优秀生”的理念,不歧视、不冷眼看待,关注他们的发展,让他们感到备受重视,特别是个别艺术生和体育特长生既学好专业课又学好文化课,防止他们游离班级群体,为全年级的稳定,高考出成绩打下基础。全年级二十个班团结一致,努力工作,为高考奠定基础。
二、坚守课堂阵地,提高教学效益
为了进一步提高课堂教学效益,备课组长们带头动脑筋寻方法:
1、各备课组认真研究考纲:
①历年试题整体研究——找共性;
②近年试题重点研究——找趋势;
③相同试题对比研究——找变化;
④不同试题分类研究——找差别;
⑤外省试题集中研究——找新意、找动态。
2、坚持集体备课,分工协作,资源共享,走出一条研教一体的高效之路。
在市教研室的指导下,我们制定了详细而周密的教学计划,帮助学生建立各学科知 识体系。研究生情,注重建立民主、平等、和谐的师生关系。把尊重送给学生,把 信任交给学生,把情感投给学生。循循善诱令学生提出问题、讨论问题、解决问题
3、优化课堂教学,注重每一节课的课堂效益。我们每次在集体备课的基础上,又充分集合所教班级的学情确定每一节课的教学重点、教学难点;在教学内容上不只是考虑教的需要,更主要关注学的可能。高三教师坚持低起点、缓坡度、高落点。坚持“四不讲”:高考肯定不考的不讲、达不到高考要求的不讲、怎么讲学生都不能接受的不讲、学生都已经会的不讲。
4、高三教师加强研究练习,注重每一道训练题的规范落实。训练的内容,坚持精选;训练的形式,坚持限时;训练的时间,坚持只用课堂;训练的结果,坚持及时讲评。训练题的讲解,重点在于落实如何审题、如何规范答题,突出解题的方法,从而使学生掌握真正的解题规律,力求做到“举三反一”。他们纠正错题,注重让学生从教训中学到正确的知识。
5、注重培优补差,做好希望生帮扶工作。学生接受能力存在差异,教师利用自习课等时间加强个体指导,消除潜能生的心理障碍,增强他们学习的信心,加强有针对性的辅导。对成绩优秀有望考取重点大学的学生加强目标激励。实行科任教师重点学生负责制(将优秀生名单各班班主任打印出来发给各科任教师,做到补差、盯人、谈心有机结合),对每位学生及时解决他们思想上和心理上的困惑,学习、生活上的困难。补差工作要体现立体化、全方位的特点。遵循“先查病,后治疗,再进
补”的原则,做到“三补五多”,即补态度、补方法、补知识,课堂多提问、课后多辅导、平时多谈心、练习多面批、方法多指导。
三、和谐教育环境,畅通育人渠道
1、开好“两会”上通下达,提高年级管理效率。 我们有计划有目的的开展班主任讲评会、备课组长的教育教学研究会,每月一次月考分析会,不定期召开部分学生座谈会和学情调查,落实好每周的教学工作和学生管理工作,,未出现老师无故旷课、时而迟到早退、不认真备课、不认真批改作业和试卷的现象,学生
基本无严重违规违纪的现象。
2、加强班主任队伍的建设
开学以来,各个班主任在班级的常规化管理方面,都做了不少的工作。不少班 主任针对本班实际,制订了相应的班级管理制度或管理规定,对学生的日常行为规
范作出了明确细致的要求。有的班主任把对学生的集体教育与个别教育相结合,不 断对学生进行耐心细致的思想教育,致使不少班级在学风学纪上有较大进步。许多 老师不仅利用自习时间,对全班进行整体教育,还利用空隙时间,找个别学生交心 谈心,鼓励学生进步成长。
总之,在过去的一学期里,我们高三全体教师克难奋进,同心同德,已初步营 造了一个良好的备考环境,我们将在高三的最后一个学期,努力进取,以更加积极 的心态、更科学合理的方式去备战20xx年的高考。
级长工作总结篇5
在本学期里,我们先锋组的六位老师对所有工作都是鼎力相助,竭力支持的。可以说在这一个学期里,我们六位老师对待日常工作的配合度,对待彼此之间的真诚度,对待工作的热情度,一起沟通交流的舒适度,都令我能够从内心深处自然而然地感受到前所未有的良好变化。现把我们四年级组本学期的工作总结如下:
(一) 互相帮助,构建和谐
小组内的和谐氛围很重要,和谐可以使我们的心情舒畅,工作更高效,无端的内耗减少。每一次学校德育处安排的班会活动,即使有些时候德育处没有提供课件的情况下,我们先锋组的成员,也都会把自己的课件资源拿来共享。
最令人感动的是,当学校有一个军训的机会只能给四年级的一个班时,我们坐在一起商量,最后大家都设身处地,积极响应了我的建议。我们先锋组老师的大度令我感到骄傲,“宽容大度”是我们先锋组里无形的财富,也是我们工作时的气场,更是无法复制的小组文化。
这个学期里,我们全校的硬笔书法要求每个月底评比,还要评出名次等级,为了避免评比的主观性,保证评比结果更加公平、公正。我们小组一致认同,让覃晓芳老师、余云红老师两人来评比,让他们利用课外时间将每个班级的书法一一评比,两位老师极其配合,极端认真。对于最后的评比结果,我们也都欣然接受。
(二) 学校组织的活动,先锋组表现出色
本学期每周的流动红旗的评比中,我们四年级的四个班,几乎每个班每一周都有,尤其是402班和403班;在这个学期的家长会的到会率上,我们四年级组超过了学校定的目标,到会率超过20%,也是超越目标最多的年级;在教学开放日当中,我们四年级组的表现也很出色,尤其是403班陈亚芳老师班上,到会率是百分之百;是我们小组成员的好榜样,也是我们小组成员的骄傲;在学校组织学生“课外实践活动”当中,我们四年级组各班参与学生平均都在50人以上;而在学期末的预订下学期的书费工作中,我们先锋组可以说是第一个完成工作目标的年级,在这里最令我感动的是402班的杨燕妃老师和404的梁老师,当预交书费大致定局的时刻,她们仍不放弃努力,继续做着家长、学生的沟通工作,当学生第二天预交书费的时刻,她们脸上的成就感令我动容,她们为团体目标达成的毅力令我感动。
(三) 常抓并重视日常教学工作
学校最最重要是要让学生学到文化知识,培养各种良好习惯。我们四年级组的所有教师至始至终都未放松。我们401班经常利用午休和副课为学生集体补习;我们402班每天早上和中午黑板上都有两三道数学题,坚持不懈,效果显著;403班的午休纪律和用餐纪律,是我们其他老师心生羡慕的地方,真正做到了“鸦雀无声”,并且班主任在和不在,几乎没有什么两样;404班也经常利用后面的黑板,为提高学生的成绩专门出一些相关的题型;我们的覃老师也是在每一次月考之后,总结反思改进,在课堂环节设计中,有了明显的改善,并且针对学生的薄弱的地方,每天在小黑板当中出一些练习题,我们都能感受到覃老师对学生,对教学工作的良苦用心;我们的余老师也一样努力着,与杨老师互相交流着彼此的教学方法,在有必要的时候,余老师还会在中午午休的时间里,给学生集体上课。
总之,我们四年级组的所有老师对待工作有责任心,对待学生有爱心,对待学校活动有竞争心,对待得失有平常心。在未来的工作当中,我们将继续带着这“四颗心”扬帆起航、乘风破浪!
级长工作总结篇6
转眼间一个学期快过去了,我们一个学期的教育教学工作也接近尾声,在此,我就八年级的工作作个简单的小结:八年级组的教师团队是一个积极向上、团结实干的集体,,我们年级组一共有21位老师在一起办公,年级组作为一个小集体,首先要有一个愉悦的工作和生活环境,试想没有了好心情,大家天天呆在一块,那怎么能愉快地工作和生活?我深知,一个单位的气氛与领导的处事方式有着很大的关系,作为年级组也是一样,我虽然不是什么领导,但作为年级组长的我也应该为这个小集体努力营造一个愉悦、和谐、协作、积极向上的工作和生活的好氛围。我们学校刚组建不久,方方面面的工作既多又繁琐,我们每位老师工作都不轻松,在如此情况下,组内事务有条不紊。组里的卫生状况非常好,工作气氛十分和协,同事之间相处非常和睦,工作在一起非常开心,大家有了一个紧张和谐的办公环境。年级组的各项工作都开展的有声有色,具体表现在以下几个方面:
1.本学期的教育教学工作重点主要是抓学生的日常行为规范:日常行为规范是各项教育教学工作的保障,学生的学习习惯和生活习惯直接影响着学生学习成绩的提高,所以在日常的工作中,我们把学生的行为规范管理放在首位,从学生的考勤、文明礼仪、卫生值日、就餐、就寝、学习习惯等方面严格要求学生,让学生在一个相对稳定规范的环境中养成良好的学习和生活习惯。
2.本学期的另一教育教学工作重点是安全教育和提高教学质量。我们学校是一所寄宿制初级中学,学生一周到在学校吃住,远离了父母,所以安全工作和学习习惯的养成全落到了老师身上,我会协作班主任做到安全工作天天讲,学科质量时时抓。
3.通过集体活动促进学生班级凝聚力和集体荣誉感。为班级融合奠定基础。一个好的班集体应该是积极向上的,这些都需要在比赛活动中去锻炼,去体验。我们通过学校开展的课间操比赛、《少年中国说》的朗讼比赛、拔河比赛、墙报评比,文明宿舍评比、文明班级评比等活动来增强班级的凝聚力,培养学生的集体荣誉感。
4.我组教师以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教学能力。这学期我组教师们的学术氛围很浓厚,大家经常在一起讨论学生出现的问题和教育学生的方法,想方设法来提高我组教学的整体质量,我们组的老师都积极地参加学校组织的教学技能比赛,我和同组的王春燕老师在这一次比赛中同时获得了一等奖,而且我们八年级组学生的英语考试成绩提高得非常快,在上次全县组织的统考中,学生考试成绩由全县的倒数进入到了全县的每5名,全组老师积极参加各级各类培训,提高自己的专业技术水平,在这一次的中、高级竞聘中,我组的老师都顺利和通过,取得了可喜的成绩。
5.我组积极配合学校,家校携手,搭建家校交流的平台。为了让家长更好地了解我们学校,展示我们学校实施素质教育和办学成果,并向家长汇报孩子在学校的学习生活和成长情况,加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,我组积极配合学校成功地召开了一期一次的家长会,我组的老师们充分利用这一次家校交流的好机会,与家长一一交流了各位学生在学校的学习生活和成长情况,也充分了解了学生们在家的情况,只有充分了解学生的情况之下,老师们才能够更有针对性的实施教育,家长才能够更好教育自己的子女,做到家校合作,共同教育好孩子.也让社会对我们这个新组建的学校有个充分的了解。
不管怎样,八年级各班级都在稳定中进步,教师们在努力工作着,一切常规都在有序地落实,一个积极向上、团结实干的集体已经形成,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心全意为学生奉献.作为我个人,也将在以后的工作中,把工作做到更精、更细、更高效。
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